Het is altijd het goede weer - jamie nederpel - ebook (9789492528155)

S2 uitgevers

* Wat moet je doen als je jezelf dag in, dag uit naar je werk sleept: relativeren of solliciteren? * Wat als je die zeurende gedachte 'sis dit het nou?'s niet meer uit je hoofd krijgt? * Wat als je dit werk niet meer wilt doen, maar niet weet wat je dan wél wilt? Deze en andere prangende vragen over werk en loopbaan bespreekt wandelend loopbaancoach Jamie Nederpel in Het is altijd het goede weer. In dit boek vol inspiratie, hoop en inzichten laat Jamie je op lichtvoetige en spitsvondige wijze jouw eigen antwoorden vinden. Zodat jij zélf op weg kunt naar werk dat past bij wie je van nature bent. En je werk geen 'smoetje's meer is, maar zin en plezier geeft aan je leven. De teksten in het boek zijn een selectie uit de inspiratie-artikelen die Jamie de afgelopen vier jaar schreef. Alleen al op haar eigen website zijn deze meer dan 15.000 keer gelezen: 'sBedankt voor je heldere metaforen. Je teksten inspireren me om gaande te blijven in mijn zoektocht!'s Maartje van Beurden, Stichting Prisma 'sJe schrijft een soort 'saanwakkerhoutjes's om het vuur in jezelf te vinden en op te poken. Ik kijk er steeds weer naar uit.'s Hans Brummer, SintLucas school 'sPrecies in de roos! Heel bijzonder. Je weet 'st zo goed te omschrijven en ik herken zoveel. Ik had dit echt net even nodig.'s Sigrid Tompot, Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis Jamie Nederpel (1978) begeleidt mensen al wandelend op weg naar werk dat past bij wie ze van nature zijn. Ze geeft ook lezingen, workshops en trainingen - binnen én buiten - en schrijft inspiratie-artikelen, onder andere voor de website van beroepsvereniging Noloc voor loopbaanprofessionals. www.jamienederpel.nl www.s2uitgevers.nl

Strategische personeelsplanning in 6 stappen - monique a. ten hagen - ebook (9789492528018)

S2 uitgevers

"Als je strategische personeelsplanning nog liever wat voor je uit wilt schuiven kun je dit boek beter niet lezen. Het overtuigt, je kunt er niet meer omheen en het is zo praktisch en pragmatisch dat verder uitstel geen echte optie meer is". Jan Holtland Manager HRM, Kamer van Koophandel Strategische personeelsplanning is veruit het belangrijkste instrument om je organisatie succesvol te houden. Zeker nu de wereld steeds sneller verandert. De basis is de juiste mens op de juiste plek, nu en in de toekomst. Zelfregie, identiteit en bevlogenheid zijn onmisbaar voor een succesvolle organisatie. Als je dát beseft heb je goud in handen. In dit boek lees je op concrete wijze hoe je strategische personeelsplanning kunt toepassen binnen je organisatie. Drs. Monique A. ten Hagen beschrijft aan de hand van zes heldere stappen de Human Capital Roadmap en biedt daarmee een toegankelijk en helder boek in het ruime aanbod van reeds verschenen teksten over dit onderwerp. Monique A. ten Hagen is samen met Marjo Venhoeven oprichtster en eigenaar van Plain Orange en Plain Blue. Plain Orange opereert op het snijvlak van HRM en IT en ondersteunt organisaties vanuit de visie dat een combinatie van de juiste mensen, toereikende middelen en toegankelijke informatie het succes bepaalt van elke organisatie. De basis van organisatieontwikkeling is de identiteit van de organisatie. Monique heeft haar sporen in IT en organisatieontwikkeling ruimschoots verdiend en schrijft nu haar eerste boek over strategische personeelsplanning. www.plainorange.nl www.plainblue.nl www.humancapitalroadmap.nl

Jij bent de liefde - juriaan galavazzi - ebook

S2 uitgevers

Managers op het matje - esther teeuw - ebook (9789493282117)

S2 uitgevers

Werk moet energie ópleveren! Weet jij ook zeker dat je nóg meer in je hebt? Je wilt echt goed leidinggeven maar hoe blijf je ontspannen onder alle druk? Hoe maak je impact zonder duwen? Kies je voor steeds harder werken, dan gaat dat ten koste van jezelf. Dan lig je eraf op vrijdagavond: te veel werk, koffie en wijn - te weinig slapen, sporten en lachen. Dat houd je niet vol. En het is ook niet nodig! Volgens executive coach Esther Teeuw heeft elke succesvolle leidinggevende binnen een paar jaar een yogamat onder de arm. Want de sleutel ligt in je lijf: daar vind je extra energiebronnen die je kunt aanboren. Zodat je leidinggeeft met meer energie, plezier én impact. Dat is Fysiek Leiderschap. Niet zweverig maar juist praktisch laat Managers op het matje zien wat je kunt doen om mentaal en fysiek in topconditie te zijn. Alleen dan kun je ook anderen laten excelleren in hun werk en je impact blijvend maken. Hoe succesvol je ook bent, nog succesvoller word je als je je blik naar jezelf durft te verleggen. Er is zoveel te winnen, waar wacht je nog op?

Het geheim van het old boys network - carmen breeveld - ebook (9789493282056)

S2 uitgevers

Universiteiten en hogescholen hebben meer vrouwen dan mannen in de collegebanken, vrouwen studeren sneller af dan mannen en halen ook nog eens hogere cijfers. En toch stromen vrouwen nog altijd maar moeizaam door naar topposities in het bedrijfsleven en bij de overheid. Pikant detail: meer dan de helft van de topvrouwen in Nederland is afkomstig uit het buitenland. Welke valkuilen zijn er op de weg naar de top? Wat kunnen Nederlandse vrouwen leren van vrouwen met een andere culturele achtergrond? Hoe kunnen vrouwen elkaar versterken? En hoe verwerf je een stevige plek in het 'sold boys network's en zorg je er ook nog eens voor dat jij je daar thuis voelt? Carmen Breeveld werd in 2003 verkozen tot Internationale Zwarte Zakenvrouw van Nederland. Zij liet haar eigen bedrijf uitgroeien tot een miljoenenonderneming. Ze vervult een groot aantal bestuursfuncties en heeft een voortrekkersrol in vrouwelijk ondernemerschap. In dit boek deelt zij openhartig haar ervaringen, geeft ze praktische tips en volop inspiratie. Een must-read voor iedere (gekleurde) vrouw met ambitie. Met bijdragen van: Rita Accord, People & Culture (HR) Business partner Group Finance & Business Navigation IKEA Group, Barbara Baarsma, directievoorzitter Rabobank Amsterdam, Grace Boldewijn, directeur BoCari Groep, Nesrine Bouhab, Head Foreign Direct Investments Life Sciences & Health Sector Amsterdam Inbusiness, Marieke van den Brink, hoogleraar Gender & Diversity Radboud Universiteit Nijmegen, Elisa Carter, voormalig RvB Erasmus MC, Cathelijne Elassaiss-Schaap, advocaat en eigenaar Advocatenkantoor Elassaiss, Samira Farouk, Toezichthouder AFM, Loek Hermans, voormalig politicus en meervoudig commissaris, Astrid van Heumen, dga van Corporate Casting en voorzitter landelijk hoofdbestuur VVAO, Caroline van Leuven, eigenaar en consultant Indivisible, Marguerite Soeteman-Reijnen, Chairman Executive Board Aon Holdings en voorzitter Topvrouwen.nl, Sherida Tdlohreg, directeur TransActory en Janneke Wittekoek, cardioloog en oprichter HeartLife klinieken.

20 vragen & antwoorden over digitale transformatie - menno lanting - ebook

S2 uitgevers

Toen ik eindelijk durfde - chantal straver - ebook (9789492528360)

S2 uitgevers

In Toen ik eindelijk durfde laat Chantal haar huwelijk, huis en baan achter zich om een gelukkiger leven te veroveren. Ze besluit haar hart te volgen, al weet ze niet wat de toekomst haar brengt. Openhartig schrijft ze over haar dromen, ambities, keuzestress, overwinningen en worstelingen als twintiger. Trouw blijven aan jezelf blijkt in deze inspirerende zoektocht de belangrijkste troef. Chantal Straver (1986) blogt sinds 2008 over haar leven. Dat deed ze onder andere jarenlang voor Viva. Dit boek is gebaseerd op haar veelgelezen blog. Ze is tegenwoordig trainer in mentale weerbaarheid bij Doyo en oprichter van een bloeiende karateschool. Daarnaast is ze zelfstandig communicatieadviseur en schrijver.

Het einde van hrm - roeland van laer - ebook (9789492528780)

S2 uitgevers

Nog te vaak is HR-beleid alleen gericht op werknemers in vaste dienst en niet op álle werkenden in een organisatie. Inmiddels werken bij organisaties veel medewerkers die anders kijken naar werk. Zij zijn tijdelijk in dienst, aan de organisatie verbonden als zzp'ser of als externe dienstverlener. Toch worden deze groepen systematisch overgeslagen in het HR-beleid. Met alle gevolgen van dien. Het is de taak van HR om de uitdagingen van de workforce of the future aan te gaan en zichzelf opnieuw uit te vinden. Het oude HR-paradigma moet worden losgelaten en plaatsmaken voor nieuw denken. Dit boek geeft een overzicht van deze veranderingen en een nieuw model voor een duurzame totale workforce-strategie. Het boek is daarmee een must voor iedere HR-professional die de regie wil pakken en voorop wil lopen in turbulente tijden. 'sEen must-read! Wie nú de overgang maakt van traditioneel human resource management naar een total workforce approach, is nog net op tijd.'s - Inge Helmers, global learning and development manager, Marel 'sIk heb zelden een managementboek gelezen dat zo aansluit op mijn praktijk.'s - Dries van der Jagt, manager total workforce management, a.s.r. verzekeringen

The customer leader - henry robben, rudy moenaert - ebook (9789493282193)

S2 uitgevers

The Customer Leader makes your favorite management books obsolete. You can start emptying and rearranging your bookcase and make room for the Customer Leader. The Customer Leader is an action-packed, no-nonsense page-turner. It helps you to define value, analyze the arena you are competing in, develop a winning value proposition, and build a customer-driven organization. The Customer Leader is about leadership, customers, and creating great business. It addresses the most important question every business leader faces today: What kind of leadership do we need to lead our company and its stakeholders to a better place? Rudy Moenaert (TIAS School for Business & Society) and Henry Robben (Nyenrode Business Universiteit) show that creating great business always starts with the customer. To know your customer, your company needs true leadership. For business leaders to be successful, customers must follow them. But true business leaders must also follow their customers, as customers provide the greatest opportunity for building great business. Amidst the smokescreen of today'ss new opportunities and challenges, you need tools. Renowned consultants, educators, and researchers Moenaert and Robben develop simple, yet powerful tools. These are the tools you need to master the fine art of Customer Leadership. The practical, actionable, and science-based insights Moenaert and Robben provide follow from decades of professional consultancy, executive teaching, and academic research. Simplicity creates magic. Customer Leadership offers you a purpose as well as a privilege. The purpose is to create value for others; the privilege is to create value for yourself.

De super product owner - bas van amersfoort - ebook

S2 uitgevers

Green on - daan dohmen, joris janssen, richard bergmans - ebook (9789492528940)

S2 uitgevers

Nabij Mazar-i-Sharif, 15 maart 2020, 05.47 uur In Afghanistan maakt commando Richard zich klaar voor een capture or kill-missie ver achter vijandelijke linies. Op hetzelfde moment werken Joris en Daan in Amsterdam met hun bedrijf Luscii keihard om 200.000 mensen in Europa en Afrika te ondersteunen in een strijd tegen de coronapandemie. Wat hebben deze twee situaties met elkaar te maken? Ze zijn beide Green On. De operators van de special forces kunnen dankzij de Green On-principes bovenmenselijke prestaties leveren in levensgevaarlijke situaties. En dankzij Green On is Luscii het snelst groeiende healthtechbedrijf van Nederland, met een vierdaagse werkweek met fulltimesalaris voor iedereen. Met Green On stel je de kracht van mensen boven de processen. En dat werkt overal en altijd. In dit revolutionaire boek delen dr. Joris Janssen en prof. dr. ir. Daan Dohmen en de special forces-operators Richard, Thomas en Frank het geheim van hun succes aan de hand van vijf principes: samenwerken, flow, eenvoud, vertrouwen en aanpassingsvermogen. Samen zijn ze goed voor vijftig jaar ervaring in het leiden en trainen van mensen bij start-ups, bij corporates en in gevechtssituaties. Dit boek vertelt het spannende verhaal van de special forces en hoe hun bewezen principes zich vertalen naar situaties op de werkvloer. Vol met concrete tips om zelf vandaag nog te beginnen met 'ss werelds leukste en meest productieve manier van werken: Green On! Green On laat zien dat écht anders werken betekent dat de mensen in je bedrijf echt anders met elkaar moeten (durven) omgaan. Green On is daarmee geen dream on, maar grow on! Martin van Rijn - Oud-minister Dit boek geeft veel praktische tips hoe je vandaag nog met effectief en leuk werken aan de slag kunt in je eigen team. Quintin Schevernels - CEO Funda Innovatie komt alleen als mensen echt vrij zijn in hun denken en elkaar vertrouwen. Dit boek laat zien hoe je dat in je eigen teams kunt stimuleren! Innovatie vereist focus en focus is nee zeggen om tot de beste innovaties te komen. Ton van Garderen - General Manager Apple BeNeLux Dit boek geeft je dé handvatten voor onverslaanbare teams en een sterke cultuur: de allerbelangrijkste succesfactoren voor start-ups. Eva de Mol, Ph.D. - VC Investor

De f1-maatschappij - leon schaepkens - ebook (9789493282209)

S2 uitgevers

Een vijfde van alle werknemers in Nederland kampt met burn-outklachten. En de helft van alle volwassenen is te zwaar. Tegelijkertijd nemen de gevoelens van ongelijkheid en onveiligheid in de samenleving steeds verder toe. Hulpverleners, journalisten, rechters en advocaten worden steeds vaker bedreigd. Of erger nog... Wat is er toch aan de hand? We staan allemaal voortdurend stijf van de stresshormonen. In de F1-maatschappij moet alles steeds sneller, beter, harder en geweldiger. Maar die manier van leven past psychologisch en fysiologisch niet bij ons. Onze oeroude basisbehoeften aan autonomie en verbondenheid botsen met elkaar in ons 10 miljoen jaar oude brein. Stress, angst, leegte, uitputting en ongelijkheid zijn het gevolg. Voor een leuk leven is een gezonde balans tussen autonomie en verbondenheid nodig. Neem daarom afscheid van de F1-race en leef volgens het SLOW-model voor meer gezondheid en geluk. Dit boek leert je: * Waarom de F1-maatschappij ons uitput. * Waarom SLOW leven vaker leidt tot geluksmomenten. * Hoe je de door jou gewenste gebeurtenissen realiseert. * Waarom jouw lichaam de sleutel is tot een gezond en leuk leven. * Hoe je je niet-functionele gedragspatronen kunt doorbreken. * Waarom sociaal contact je gelukkig maakt. * Dat spirituele verlichting makkelijker is dan je denkt. * Waarom en hoe de politiek moet investeren in onze basisbehoefte aan verbondenheid Inclusief interviews met Nederlands bekendste ex-psychiater Bram Bakker, Belgisch bekendste strafpleiter Jef Vermassen, managementgoeroe Ben Tiggelaar en de succesvolle ondernemer Frans Lustermans.

Dna van leiderschap - frank vogt - ebook (9789493282247)

S2 uitgevers

Leiders worden niet geboren en ook niet gemaakt: leiderschap ontwikkelt zich in ieder van ons. En net zoals DNA ons als mens uniek maakt, zo zijn we ook allemaal unieke leiders. Door de genen in ons DNA én de ontwikkeling die je doormaakt als mens. Er is wel een aantal constanten waarmee effectieve leiders zich onderscheiden. Frank Vogt gaat uitvoerig in op deze vijf constanten en de wijze waarop die het DNA van leiderschap vormgeven. Daarnaast vind je in DNA van leiderschap uitgebreide portretten van dertien eigentijdse leiders onder wie CEO'ss, ondernemers, adviseurs, artiesten met ieder zijn eigen DNA en leiderschapsstijl. Ze zijn allen succesvol en beschrijven in hun eigen woorden hun ontwikkeling en stijl als leider. Dit boek is geschreven voor eenieder die vandaag leidinggeeft of dat morgen wil gaan doen. DNA van leiderschap biedt een structuur om jouw eigen ontwikkeling als leider vorm te geven, ongeacht de functie die je invult of de industrie waar je werkzaam in bent. En geeft je handvatten om jouw unieke DNA als leider te ontdekken en te ontwikkelen.

Verborgen verbanden - margreet oostenbrink - ebook (9789493282148)

S2 uitgevers

Herken je dit? * Je wilt het verschil maken, maar onzichtbare krachten lijken je tegen te werken; * Nieuwe initiatieven gaan steeds weer ten onder aan procedures; * Je doet al snel weer datgene waarvan je je voornam het niet meer te doen; * Je raakt er moedeloos van: waarom verandert er nooit écht iets in organisaties. Overal waar mensen met elkaar te maken hebben, vormen zich systemen. Jijzelf bent ook onderdeel van het systeem én hebt invloed op het systeem. Onder het mom van organisatiecultuur blijft een groot deel ervan onzichtbaar. Welk systeem zit er onder de oppervlakte? En welke verborgen verbanden, invloeden en emoties spelen mee? Systemisch kijken en verborgen verbanden ontrafelen is essentieel om verandering tot stand te brengen. Je duikt naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Systemisch kijken maakt namelijk helder wat er onder de oppervlakte speelt. Zodat je daar gebruik van kunt maken in plaats van steeds tegen hetzelfde aan te lopen. En zo kun je écht verschil maken. Verborgen verbanden leert je systemisch kijken geïnspireerd door grote denkers uit de psychologie en organisatiekunde en door jarenlange praktijkervaring. De voorbeelden van dagelijkse werksituaties en oefeningen helpen mensen te doorgronden en verbanden te herkennen. Ook ga je je eigen verbanden begrijpen en het effect ervan op een ander. Systemisch kijken brengt je in andere dimensies die er altijd al waren, maar die je tot nu niet kon zien. En of je nu manager, directeur of professional bent, met die kennis kun jij het verschil maken.

10 miljoen jaar leiderschap - leon schaepkens - ebook (9789492528957)

S2 uitgevers

Succesvolle leiders voorzien oeroude basisbehoeften en weten dat leiderschapsstijlen slechts de vernislaag zijn over ons brein. 99% van zijn bestaan heeft de mens geleefd als jager-verzamelaar in kleine groepen. Ons brein is vooral het product van miljoenen jaren leven op de Afrikaanse savanne. We zijn lang niet zo rationeel als we denken. Het is tijd om de achterkamer van ons brein serieuzer te nemen. Iedereen streeft naar veiligheid, verbondenheid, waardering, autonomie, zelfexpressie en moet leren omgaan met grenzen. Succesvolle leiders voorzien in deze basisbehoeften. Ze weten dat leiderschapsstijlen en managementtheorieën slechts de vernislaag zijn over een brein dat geprogrammeerd is om in groepsverband te overleven. Medewerkers voelen zich daardoor goed. Investeren in ons psychisch DNA leidt tot sterke teams, werkgeluk en organisatiesucces. Dit boek leert je: → Hoe je door te voorzien in de 10 miljoen jaar oude psychologische basisbehoeften met minder stress en met meer plezier succesvol kunt zijn als leidinggevende. → Hoe je morgen direct kunt zorgen voor meer veiligheid, openheid, samenwerking, innovatie en eigenaarschap door gebruik te maken van de tips uit dit boek. → Waarom zelfreflectie als leider zorgt voor groei van je team of organisatie.

Verbindend vermogen - marco buschman - ebook (9789492528124)

S2 uitgevers

Zet mensen bij elkaar en je krijgt gedoe. Gegarandeerd! De eerste reageert te veel vanuit zijn ego, de tweede luistert niet en de derde is veel te direct. Met als gevolg dat de afgesproken doelen met meer moeite worden gehaald. Of niet. Als klap op de vuurpijl verslechtert de sfeer en de neerwaartse spiraal is in gang gezet. Waar gaat het mis? Het is menselijk elkaar de schuld te geven, maar dan mis je de basis. Het begint bij jou: wat zijn jouw drijfveren en hoe draagt jouw houding bij aan het bereiken van de resultaten? Vandaaruit ontstaan de vervolgvragen: werken jullie samen vanuit verbindend vermogen en spelen jullie hard op de bal én zacht op de man? Deze vragen breiden zich verder uit naar je team en je organisatie. Er staan leiders op met aandacht voor ratio én emotie. Dit leidt tot krachtige resultaten in een positieve werkomgeving. Daar gaat dit boek over! In dit praktische boek daagt Marco Buschman je uit te reflecteren op hoe jij verbindend vermogen inzet binnen je dagelijks werk. Aan de hand van bewezen theorie, herkenbare praktijkvoorbeelden, persoonlijke verhalen, verrassende filmpjes en krachtige oefeningen krijg je steeds meer zicht op wat verbindend vermogen voor jou inhoudt. En hoe je het kunt ontwikkelen en toepassen. Dit boek bevat de belangrijkste inzichten die Marco inzet als coach, trainer en consultant bij het ontwikkelen van het verbindend vermogen van leidinggevenden, executives en managementteams in binnen- en buitenland. Het is een verfrissend en aanvullend perspectief op het bestaande denken over leiderschap.

Meer doen in minder tijd - jan-dirk reijneveld - ebook (9789492528926)

S2 uitgevers

'sIk wil als leidinggevende bezig zijn met strategie, maar ben alleen maar brandjes aan het blussen.'s 'sHet lukt maar niet om mijn promotie af te ronden naast mijn werk.'s 'sEigenlijk wil ik al jaren die masterstudie oppakken.'s Iedereen heeft dingen die hij of zij wil bereiken in het leven. Maar al te vaak sneeuwen die doelen onder tussen alle e-mails, acties en ad-hoczaken. Jan-Dirk Reijneveld combineert als eerste actuele wetenschappelijke inzichten van ons brein, de gedragspsychologie, informatiestromen en ICT. Met zijn methode leer je om wél toe te komen aan die inspirerende doelen in jouw leven. Na het lezen van dit boek: * Ken je de vijf breinwetten waarmee je brein in topvorm blijft * Kun je jóúw doelen bereiken en je uitstelgedrag bedwingen * Kun je slim informatie verwerken, snellezen en timeboxen * Weet je alles over batchen, thuiswerken en het belang van pauzes De communicatiewetenschapper Jan-Dirk Reijneveld heeft tientallen jaren ervaring als docent, loopbaancoach, efficiency trainer en projectmanager. Met zijn bedrijf Efficiency Expert richt hij zich sinds 2007 op breinvriendelijk werken, grip op je werk en je doelen realiseren. Duizenden professionals, onder andere bij de overheid, in de ICT, financiële dienstverlening, het onderwijs en de zorg hebben inmiddels geprofiteerd van de kennis en begeleiding van Jan-Dirk.

Help ik word gemanipuleerd - jannie de jong - ebook (9789492528872)

S2 uitgevers

'sMevrouwtje, kunt u dat even voor mij regelen?'s Ben helemaal jij klaar met ondermijnende en denigrerende opmerkingen van klanten, collega'ss en leidinggevenden? Dat ze dingen verdraaien waardoor jij aan jezelf gaat twijfelen (gaslighting)? Pieker je over wat je fout gedaan hebt? Kun je de gemene insinuaties moeilijk loslaten en neem je ze vervolgens mee naar huis? Dit soort manipulatie noemen we witteboordenagressie. En daar gaat dit boek over. In dit boek leer je niet alleen wat witteboordenagressie is, maar ook hoe je het kunt herkennen en begrenzen. Zodra je dit manipulatieve gedrag gaat herkennen als agressie kun je uit het machteloze gevoel stappen en actie ondernemen. Met de concrete stappen en voorbeelden uit dit boek leer je hoe je de witteboordenagressor begrenst, de macht terugpakt en je eigenwaarde hervindt. Jannie de Jong geeft al ruim 40 jaar training over omgaan met agressie. Haar missie is om witteboordenagressie, als meest schadelijke en minst herkende vorm van agressie op de kaart te zetten en iedereen te beschermen tegen de schadelijke invloed ervan. www.agressietraining.nl

Dooie boel - janneke leber - ebook (9789492528377)

S2 uitgevers

Een auteur met mediamieke talenten. Een medium dat kan schrijven. Janneke Leber is het allebei. Janneke neemt je mee in haar dagelijkse praktijk. Verhalen met een lach en met een traan, troostgevend en nooit onzinnig. Ze legt in heldere taal uit hoe ze werkt als medium. Geen trucjes, maar gebruik makend van haar intuïtie. Niet zweverig, maar juist heel nuchter. Een genot om te lezen. 'sEen van de mensen met wie ik in contact kwam is Janneke Leber. Zij is - net als ik- een nuchtere vrouw. Met haar twee benen op de grond en een open, onverstoorbare lijn naar boven weet zij altijd weer de gevoelige snaar in mij te raken. Zoals ze dat wellicht bij u doet met haar columns. Janneke brengt de mooiste ervaringen op spiritueel gebied heel dichtbij. Heel toegankelijk, heel gewoon. Heel bijzonder dus!'s Tineke Verburg 'sLaten we zeggen dat ik altijd een beetje ibbelig wordt bij het woord medium. Contact met de andere kant, het zal wel. Wat nu het speciale is aan Janneke Leber: zij is Hollands nuchter, maar toch ook een medium. En ze heeft contact met de andere kant. Omdat ze daar zo down to earth over vertelt, is het in ieder geval interessant om te lezen. Soms gaat er ook een nieuwe wereld voor je open. En de spirituele columns die ze lang schreef voor Catherine.nl mis ik nog elke dag. Een bijzondere vrouw, dat is ze's. Catherine Keyl

Pinguin en beer - marek jansen - ebook (9789080964945)

S2 uitgevers

Pinguïn & Beer is een prentenboek is voor peuters en kleuters waarin de pinguïn op zoek gaat naar het dier wat sporen in de sneeuw heeft achter gelaten. Eens kijken, ik heb één, twee, drie tenen! Waarheen is dit dier verdwenen? Pinguïn telt de tenen in de sneeuw. Eén, twee, drie, vier, vijf! Dit is een poot van een dier met groot lijf!Was de poot van deze walvis misschien... Hallo meneer de walvis, mag ik uw pootje zien? Walvis zei; Kijk gerust naar mijn prachtige staart, die is het bewonderen meer dan waard. Maar Pinguïn dacht Walvis komt nooit uit het koude water. Ik kijk even verder, misschien tot later! En zo zoekt Pinguïn vrolijk verder, het wordt zelfs even spannend als blijkt dat de sporen van een ijsbeer zijn. Gelukkig loopt alles goed af. Ideaal om voor te lezen, of kinderen zelf door heen te laten "bladeren" op de iPad of Tablet.

Maak kennis met je innerlijke familie - arienne klijn - ebook (9789080964952)

S2 uitgevers

- Heb je moeite om eigenschappen van jezelf of anderen te accepteren? - Vind je het lastig om keuzes te maken? - Wil je een liefdevolle relatie maar weet je niet goed hoe? - Kun je moeilijk ontspannen? - Ben je ontevreden over je huidige werk, maar weet je niet wat je moet veranderen? - Zorg je goed voor anderen, maar niet zo goed voor jezelf? Dan wordt het tijd om kennis te maken met het schildenmodel van je innerlijke familie! Grondlegger van dit model is psychologe Arienne Klijn (1970). Zij heeft de afgelopen jaren velen getraind en gecoacht in het werken hiermee. Het schildenmodel werkt heel eenvoudig: iedereen heeft een innerlijke familie (jongetje, meisje, man, vrouw) in zich en als je goed om kunt gaan met die familie en die van anderen, begrijp (en verander!) je jezelf en anderen veel makkelijker. Arienne Klijn heeft de inspiratie voor het schildenmodel gekregen van de indianen. Bij hen bestaat een traditie van give away. Daarom geeft Arienne die inspiratie weer door aan jou: in dit boek vind je een cadeaubon waarmee je gratis een workshop kunt volgen om met het model te oefenen en vragen te stellen aan Arienne Klijn. En die workshop mag je ook nog eens aan iemand cadeau doen! Helemaal gratis. Dus koop dit boek en haal vandaag nog het beste uit jezelf en anderen. `Zelfkennis is de weg naar heling en innerlijke groei. Arienne Klijn weet dat als geen ander en biedt met aanstekelijke hartstocht krachtige manieren om een coach van jezelf te worden. Susan Smit, auteur

Haal het beste uit je relatie - arienne klijn, seykens steffan, wiel van de guido - ebook

S2 uitgevers

Word eens volwassen - christiaan slierendrecht - ebook (9789493282124)

S2 uitgevers

Voor ondernemers is het nog nooit zo belangrijk geweest om digitaal volwassen te worden. Of je leert het nieuwe digitale spel spelen, of het is game over. Maar de spelregels in de online wereld zijn complex en soms ongrijpbaar. Hoe maak je de juiste keuzes? Hoe haal je meer rendement uit online? Hoe zorg je ervoor dat je beslissingen maakt in dienst van duurzaam succes? Word een speler in het spel dat 'sdigitaal groeien's heet en ontdek: ✓ Waarom pokerspelers betere beslissingen maken dan schakers. ✓ Hoe je 300% meer omzet maakt in dezelfde tijd. ✓ Waarom de 4 P'ss van marketing hun beste tijd hebben gehad. ✓ Hoe je een reis in de tijd maakt en zo een beter resultaat behaalt. ✓ Een uniek model voor online groei gebouwd op tien jaar praktijkervaring.

De moedige manager - gian kerstges - ebook (9789492528995)

S2 uitgevers

Een voetbalvedette toont moed door de beslissende penalty te nemen in een zenuwslopende WK-finale. Een topchirurg door tijdens een complexe operatie het hoofd koel te houden. En een piloot door zijn kist na een motorstoring veilig aan de grond te zetten. Maar wat doet een manager precies om zijn moed te tonen? Gian Kerstges bestudeerde het gedrag van leidinggevenden in uiteenlopende sectoren. Hij ontdekte dat de manier waarop ze omgaan met angst verstrekkende gevolgen heeft. Moedige managers brengen fantastische dingen tot stand. Zij weten mensen te inspireren en creëren groei en vernieuwing. Dit boek helpt jou om ook uitzonderlijk goed te worden in het ontwikkelen van moed, waardoor je vastgeroeste patronen doorbreekt en tot veel meer in staat bent dan je denkt. Ontdek nu zelf: - hoe je je bewustzijn verruimt en superkrachten laat vrijkomen; - waarom angst de poort is naar succes, voor jou én voor je team; - hoe je medewerkers vertrouwen schenkt en hun ontwikkeling een boost geeft; - dat je stiekem nieuwsgierig bent naar pagina 155 (let op: alleen 18+); - Hoe je in vier stappen positieve veranderingen in gang zet en elke dag kunt excelleren. Maak er een gewoonte van!

Het geluksgevoel - eric mijnster - ebook (9789492528292)

S2 uitgevers

Als de juffrouw aan de kinderen vraagt wat ze willen worden als ze later groot zijn, lacht Eric Mijnster. Hij zegt: 'sGelukkig.'s Het zevenjarige kereltje spreekt op dat moment zijn diepste drijfveer uit. Want hoe het woord 'sgelukkig's ook tot de verbeelding spreekt: wat is het eigenlijk? Hoe word je dat? Wat is ervoor nodig? En wie leert je wat 'sgelukkig's is? Eric vindt zijn antwoorden niet thuis, niet op school, en niet op de universiteit. Maar wat, waar of hoe dan wel? Na de diplomauitreiking verkiest hij z'sn nieuwsgierigheid boven het gebaande pad. Zo stapt hij op de fiets bij het Meer van Genève om 650 kilometer en 14 Alpenbergen verder - na 36 uur zonder te slapen - af te stappen bij de Middellandse Zee. Kort na deze tocht zegt hij de huur van zijn appartement op, zet hij al zijn spullen te koop en besluit hij in een bus te gaan wonen. Zijn nietsontziende zoektocht brengt hem ongekende ervaringen, prachtige ontmoetingen en essentiële inzichten. Het geluksgevoel beschrijft de uiterst persoonlijke gebeurtenissen van Eric Mijnster én de wijze waarop hij uiteindelijk tot het geheim van geluk weet door te dringen. Eric Mijnster (1988) is bekend van zijn blog Gespleten asfalt en de documentaire Omdat ik het wil. Bovendien vertelt Eric zijn verhaal voor groepen en in het theater.

Studeerden wij medicijnen of geneeskunde? - lieneke van de griendt - ebook (9789492528681)

S2 uitgevers

Lieneke van de Griendt - huisarts sinds 1995 - constateert dat veel patiënten met chronische aandoeningen ondanks alle medische inspanningen niet genezen. Zij krijgen medicijnen voorgeschreven die symptomen onderdrukken, maar ze blijven chronisch ziek en moeten vaak de rest van hun leven medicijnen blijven slikken. Maar wat gaat er eigenlijk precies mis in hun lichaam en waarom gebeurt dit? Als we dat weten, zouden we dan ook zónder medicijnen de gezondheid kunnen verbeteren van patiënten met chronische aandoeningen als diabetes, hart- en vaatziekten, multiple sclerose, reuma, schildklierproblemen of zelfs psychische klachten? Studeerden wij medicijnen of geneeskunde? is een must voor iedere arts die zich afvraagt of het voorschrijven van medicijnen wel bijdraagt aan ware genezing. Door terug te grijpen op basisvakken van de medische opleiding (o.a. biochemie, fysiologie en immunologie) en het bestuderen van een nieuw vak - het microbioom (de gezonde darmbacteriën) - gaat Lieneke van de Griendt op zoek naar de antwoorden. Dankzij haar transparante taal en heldere uitleg is dit boek ook zeer interessant voor de patiënt die de juiste beslissingen wil nemen voor zijn of haar eigen natuurlijke herstel.

Als elke stem telt - adrian roest, karien dommerholt, robert tannemaat - ebook (9789493282070)

S2 uitgevers

Hoe werken we samen op een manier die goed is voor álle betrokkenen? Voorbij polderen, meeste stemmen gelden of macht-over. En vooral voorbij wantrouwen en een cultuur waarin systemen belangrijker zijn geworden dan mensen. Hoe zou het zijn als elke stem in jouw team wordt gehoord? In dit boek laten de auteurs je zien hoe je met oog voor de menselijke maat effectief en plezierig kunt samenwerken. In drie delen: Hart, Hoofd en Handen, lees je hoe je: - gedoe in samenwerking duurzaam kunt veranderen; - psychologische veiligheid in je team of organisatie creëert; - met een praktische en bewezen aanpak direct zelf aan de slag kunt om alle stemmen te laten tellen.

De organisatiefilosoof - ben kuiken - ebook (9789492528490)

S2 uitgevers

Of je even wat aan de werkdruk wil doen. En of je meteen ook de bureaucratie wil aanpakken. Als bestuurder, manager, adviseur en professional krijg je heel wat problemen op je bord geschoven. Taaie vraagstukken vaak, die onmogelijk lijken op te lossen. Maar zou de manier waarop je naar deze problemen kijkt niet juist het probleem kunnen zijn? In dit boek laat organisatiefilosoof Ben Kuiken zien hoe je ook anders naar organisatieproblemen kunt kijken. Je krijgt het filosofische gereedschap aangereikt om anders te kijken, te denken en te praten over de organisatie en de vraagstukken die daar keer op keer hun kop opsteken. Welke aannames gaan erachter schuil? En wat levert het je op als je een ander perspectief kiest? Einstein zei het al: complexe problemen zijn niet op te lossen met dezelfde manier van denken als waardoor ze veroorzaakt zijn. Als je blijft doen wat je altijd deed, krijg je ook wat je altijd kreeg. Dus probeer eens wat anders, en ga aan de slag met je denkbeelden, met de woorden en de aannames die achter je vragen schuilgaan. Je zult zien dat er opeens nieuwe mogelijkheden ontstaan en taaie vraagstukken verdwijnen als sneeuw voor de zon. Met een voorwoord van prof.dr.ir. Mathieu Weggeman