Het grote boek over coachend leidinggeven - joost crasborn, petra sevinga - ebook (9789462721692)

Uitgeverij thema

Coachend leidinggevenden overbruggen steeds opnieuw tegenstellingen die soms onoverbrugbaar lijken. Hoe? Tja, daarvoor is geen pasklaar recept. De complexiteit van de praktijk kun je niet weergeven in simpele dos en donts. De auteurs hebben op basis van hun ervaring en die van vele leidinggevenden dit boek geschreven om die weerbarstige praktijk te vangen. Lees meer over de dilemmas van coachend leidinggevenden, gezag opbouwen, over hard en zacht, intuïtie en ratio, resultaten halen, confronteren, doorpakken en nog veel meer.

Training 2.0 - titia van der ploeg - ebook (9789462721760)

Uitgeverij thema

We weten steeds meer over hoe we leren. En we zijn allemaal gewend geraakt aan het snel verwerken van allerlei visuele en digitale informatie. Maar onze trainingen en opleidingen zien er soms nog precies hetzelfde uit als tien jaar geleden. Hoogste tijd voor trainers om hun didactiek weer eens onder de loep te nemen! Uitdagen met high impact training Ons brein ontwikkelt zich iedere dag; dit stopt pas als we geen hartslag meer hebben. In een training geef je die ontwikkeling een extra impuls. Training 2.0 daagt jou als trainer, maar ook je deelnemers uit om te trainen als sporters. Net als bij sport kun je kiezen voor high impact training: wie veel inspanning levert, en soms wat risico's neemt, mag veel resultaat verwachten. Natuurlijk zorg je ook voor de veiligheid. En voor verrassing en actie, om iedereen scherp te houden. Door als trainer zelf het enthousiaste rolmodel te zijn en door je deelnemers een pittige uitdaging te bieden zorg je voor uitzonderlijk krachtige, effectieve en aansprekende trainingen. Voor alle doelgroepen en trainingen In Training 2.0 worden zes elementen, samengevoegd in de letters IMPACT, systematisch doorlopen en voorzien van talloze praktijkvoorbeelden. Omdat deze methode expliciet rekening houdt met alle soorten intelligentie en steeds differentieert in de werkvormen, is het mogelijk om deze methode toe te passen op vrijwel alle doelgroepen en trainingen. Met de in dit boek beschreven methode geef je gegarandeerd een training die staat als een huis én gaan jij en je deelnemers volkomen opgeladen en voldaan naar huis.

Oplossingsgericht coachen - insoo kim berg, peter szabo - ebook (9789462721630)

Uitgeverij thema

Het aantal coaches is de laatste jaren enorm toegenomen. Niemand kijkt er dan ook meer van op als iemand het over zijn personal coach heeft. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste adviseursdichtheid ter wereld. Maar helaas gaat het in coachingsituaties niet altijd helemaal zoals de bedoeling is. Na talloze sessies is er nog amper vooruitgang geboekt: er is sprake van terugval, of erger nog, verslechtering. Meer sessies helpen in zo'n situatie meestal niet. Speciaal om deze situaties te voorkomen, is er een zeer effectieve benadering: oplossingsgericht coachen. Deze benadering is op een aantal uitermate praktische uitgangspunten gebaseerd. Een belangrijk verschil met reguliere coachingstechnieken is dat niet het probleem, maar de oplossing als vertrekpunt wordt genomen. Daarbij wordt een aantal even simpele als doeltreffende regels gehanteerd: laat alles wat goed functioneert met rust. Als iets niet werkt, doe dan wat anders. Als iets werkt, pas het dan vaker toe. Oplossingsgericht coachen verkoopt al jarenlang meer dan 1500 exemplaren per jaar.

De mythe van perfectionisme - anna van dijk, bert van dijk, rick carson - ebook (9789462721814)

Uitgeverij thema

Perfectionisme wordt vaak als een last ervaren. En dat is welbeschouwd best vreemd. Wat is er immers mis met streven naar het best haalbare? Niets. Zolang dat streven maar niet verlammend werkt ... En dat is helaas wel vaak het geval. Als alleen het beste goed genoeg is, blijft er doorgaans maar bar weinig over. Interviews met perfectionisten en niet-perfectionisten 'sDe mythe van perfectionisme's beschrijft zowel de voor- als nadelen van perfectionisme. Inspirerende inzichten worden afgewisseld met interviews met spraakmakende perfectionisten en niet-perfectionisten zoals ondernemer Jan Schouten en cabaretier Erik van Muiswinkel. De methode van de Gremlin Voor situaties waarin perfectionisme problematische vormen aanneemt, introduceren de auteurs de methode van de Gremlin. Deze metafoor helpt je om het kleine monstertje te lijf te gaan dat je belet om te zijn zoals je bent: misschien niet perfect, maar zeker goed genoeg.

Verleid je lezer online - ellis buis, joyce hardholt - ebook (9789462721500)

Uitgeverij thema

Je wilt teksten schrijven die raak schieten en waar je lezers hebberig van worden. Teksten die ervoor zorgen dat ze in actie komen: een aankoop doen, een offerte opvragen, iets downloaden of inschrijven voor een nieuwsbrief. Maar het lukt je niet om die wervende woorden op papier te krijgen, laat staan om er onderscheidend in te zijn. Geen zorgen, want dit is makkelijker dan je denkt! In dit praktische boek leer je de ins & outs van vlot en wervend schrijven. Ontdek hoe je je lezers enthousiast krijgt, verrassende invalshoeken bedenkt en teksten maakt die online goed vindbaar zijn. Je krijgt antwoord op vragen als: hoe krijg je de aandacht? Hoe houd je die vast? Hoe verleid je je lezers met jouw aanbod, ook als zij de tekst op hun telefoon bekijken of haastig door je website klikken? Je krijgt een mix geserveerd van oude, effectieve schrijfwetten en de frisse kneepjes van online copywriting. Met de succesformules in dit boek behoren jouw schrijfzorgen tot het verleden. Laat je inspireren en schrijf vanaf nu teksten die doen wat ze moeten doen: je doelgroep overtuigen en in beweging brengen. Verleid je lezer online is de compleet geactualiseerde herdruk van de bestseller Commercieel en creatief schrijven.

Hoe maak ik van een olifant weer een mug - roderik bender, theo ijzermans - ebook (9789462722897)

Uitgeverij thema

Het enorme succes van Beren op de weg, spinsels in je hoofd maakt één ding overtuigend duidelijk: er is veel behoefte aan een methode om beter om te gaan met werksituaties die stress, frustraties en niet-productief gedrag opleveren. De Rationele Effectiviteitstraining (de RET) is zo'sn methode. In Hoe maak ik van een olifant weer een mug? bouwen IJzermans en Bender voort op Beren op de weg, spinsels in je hoofd. Ze herhalen kort de uitgangspunten van de RET - waardoor het boek ook voor beginners goed te volgen is - en bespreken de functies van verschillende emoties en de irrationele gedachten die daar vaak de oorzaak van zijn. Daarna gaan ze dieper in op veelvoorkomende problemen als uitstelgedrag, weerstand tegen verandering, schuldgevoel en onzekerheid. De vele voorbeelden, de prettig leesbare stijl en de herkenbare problematiek maken dit boek onmisbaar voor mensen die bewust willen werken.

People and projects - nicole bremer-ammann - ebook (9789462721913)

Uitgeverij thema

The instrumental aspects of project management are important of course. But instrumental aspects alone will not guarantee success. Projects are always carried out by people and it is precisely the behaviour of people that will in many instances define the success of a project. The author goes into all the important aspects of project management. She offers practical advice to project leaders and spends some time focusing among others on dealing with conflict and team roles. "Nicole Bremer-Ammann heeft van oorsprong een medische achtergrond en werkte vervolgens ruim 20 jaar in verschillende functies in het internationale bedrijfsleven. Bijna 10 jaar was zij tevens verbonden aan Schouten & Nelissen waar zij als trainer, (executive) coach en management adviseur heeft gewerkt. Sinds oktober 2007 werkt zij zelfstandig onder de naam Nicam Consultancy. Zij adviseert en coacht mensen en organisaties o.a. bij thema'ss zoals leiderschap, management development, organisatie-, culturele en strategische vraagstukken. Nicole woont en werkt vanuit Spanje."

Topvrouw in 7 stappen - annette onrust - ebook (9789462721333)

Uitgeverij thema

"Het aantal vrouwelijke bestuurders in de top van het bedrijfsleven neemt af. Het streefcijfer van 30% vrouwen in bestuursfuncties bij beursgenoteerde ondernemingen wordt bij lange na niet gehaald: de actuele stand is een bedroevende 7,1 %. De traditionele route naar de top blijkt duidelijk voor het ene geslacht beter te werken dan voor het andere. En dat is zonde, want het is bekend dat diversiteit in de top een organisatie innovatiever en succesvoller maakt. Om nog maar te zwijgen van het stuwmeer van onbenut vrouwelijk potentieel. Over waar het mis gaat zijn al vele rapporten geschreven. Zondebokken als het old boys network en het glazen plafond kennen we allemaal. Maar er zijn meer beren op de weg: van enkel mannelijke rolmodellen raken vele vrouwen op weg naar de top verwijderd van wie ze zelf zijn en waar ze voor staan. En veel meer dan mannen zijn vrouwen voorzichtig in het uitspreken van hun ambitie, maken ze niet genoeg zichtbaar wat ze doen, worstelen ze met de combinatie van werk en gezin. Is het dan een mission impossible, de top bereiken als vrouw? Zeker niet! Het begint bij het juiste startpunt: de dingen doen die bij jou en je talenten passen. TOPvrouw in 7 stappen laat zien hoe je je carrière in eigen hand kan nemen en welke bepalende keuzes jouw weg naar de boardroom kunnen maken of breken. Bekende topvrouwen vertellen in openhartige interviews hoe zij het hebben aangepakt. Ze hebben elk de top bereikt in een andere branche, maar hebben in ieder geval één ding met elkaar gemeen: ze hebben hun hart gevolgd en maken daarmee het verschil. De weg naar de boardroom is niet voor watjes en vraagt om krachtige keuzes, moedige stappen en doorzettingsvermogen. Maar de beloning is groot: steeds meer ruimte om jouw unieke bijdrage aan je organisatie én aan de wereld te realiseren. En waarom zou je er níet naar streven om dat mooie perspectief te bereiken?"

Verbeteren van teams - anke baak, jan schouten, wiebe kamminga - ebook (9789058717443)

Uitgeverij thema

Geactualiseerde editie. - Al meer dan tien jaar succesvol - Volledig herziene en geactualiseerde herdruk De Thema-klassieker Verbeteren van teams is compleet herzien en geactualiseerd. Belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed - dynamiek en complexiteit van organisaties, virtuele samenwerking, snellere besluitvorming en grotere aandacht voor sociale en culturele aspecten van het werk - zijn allemaal verwerkt in dit complete handboek. Verschillende invalshoeken Eén theorie over teamwerk die alles omvat en de werkelijkheid vanuit één gezichtspunt benadert, zul je in dit boek niet vinden; wij betwijfelen of die er überhaupt ooit zal komen. En je vindt in Verbeteren van teams dus ook geen kant-en-klare antwoorden op al uw vragen ... Waarom niet? Omdat het organiseren van en omgaan met mensen nu eenmaal grillig en weerbarstig, en elke keer weer anders is. En dat zal altijd zo blijven. Zoekplaatjes Wat vind je dan wel in dit boek? Nieuwe gezichtspunten om naar teams te kijken. Invalshoeken waarmee je met teams, afdelingen en organisaties aan de slag kunt. Verbeteren van teams geeft je daarvoor stof tot nadenken en modellen om mee te werken. Onder andere met 'szoekplaatjes's willen we je stimuleren na te gaan welke factoren van invloed zijn op het functioneren van je team. Ook de beperkingen en risico'ss van teamwerk belichten we.

Het boomhutgevoel - petra kuipers - ebook (9789462722521)

Uitgeverij thema

Als kind bracht samenwerken aan een project ons in een opgewonden, creatieve stemming. Denk aan het samen bouwen van een boomhut: dat maakte een enorme voorraad aan fantasie en positieve energie los. Tegenwoordig heeft het werken aan projecten zelden dit effect. Projecten zijn er vooral om op een gecontroleerde manier een specifiek resultaat te boeken. Een project is een productiviteitstool geworden, met een strikte set spelregels, ongeacht hoe 'sagile's er wordt gewerkt. Betrokkenen heten 'sstakeholder's of 'sresource's en die moeten 'sgemanaged's worden. Niet zo vreemd dat het kinderlijke enthousiasme verdwijnt en steeds meer professinoals aangeven projectmoe te zijn. Toch neemt het aantal projecten alleen maar toe en het ziet er niet naar uit dat dit gaat veranderen. Petra Kuipers vindt dat de tijd rijp is voor een andere benadering. Een project kan volgens haar een laboratorium en een speeltuin tegelijk zijn. Bovendien is de energie ervan verrassend besmettelijk voor de omgeving. Het effect van een positief project werkt door, zelfs nadat een project is afgerond. In Het boomhutgevoel laat Kuipers zien hoe je een volwassen versie van diezelfde positieve energie creëert. Door traditionele denkwijzen te doorbreken kunnen we projecten organiseren waarin mensen tot bloei komen en beter presteren, zonder het resultaat uit het oog te verliezen.

How to act - gijs jansen - ebook (9789462722224)

Uitgeverij thema

In dit boek neemt Gijs Jansen je mee naar het hart van Acceptance and Commitment Therapy (ACT). In duidelijke taal en met de nodige humor, word je uitgenodigd om dit gedachtegoed tot in je tenen te gaan ervaren. Je zult ontdekken hoe een ACTtherapeut denkt en redeneert, en hoe je deze denkwijze direct kunt omzetten in therapeutische interventies. How to ACT is bedoeld als een verdieping op de bestaande basisliteratuur over ACT. Je leert stap voor stap over Relational Frame Theory (RFT), gedragsanalyse en de verschillende processen binnen deze therapievorm. Hierna ben je klaar om procesgericht te gaan werken. Dat betekent dat je direct leert in te spelen op de voorzetjes van cliënten. Gesteund door een enorme hoeveelheid online materiaal - audio-opnames, video-demonstraties, afbeeldingen, modellen enhand-outs - krijg je alles in handen om ACT op topniveau te gaan toepassen.

Uit liefde voor jezelf - gijs jansen - ebook (9789462722194)

Uitgeverij thema

Als je maar hard genoeg positief denkt, dan zal alles uiteindelijk goed komen. Is dat wel zo? Wat als je het omdraait? Moeilijke gedachten, gevoelens en omstandigheden zitten in het basispakket van het leven. Het is de kunst om er slim mee om te gaan. Hoe zou het zijn om niet meer te vechten of vluchten voor angst en pijn? Dat je mag denken wat je denkt, mag voelen wat je voelt en mag zijn wie je bent? Met dit boek krijg je de beste ACT-technieken en oefeningen aangereikt waarmee je meer uit je leven kunt halen. Gijs Jansen gebruikt hiervoor de nieuwste inzichten uit de Positieve Psychologie. Op zijn eerlijke, persoonlijke en humorvolle manier moedigt hij je aan om lichter te leven.

Tips & tools voor managers - jolanda bouman - ebook (9789462722910)

Uitgeverij thema

"Hoe stuur je je mensen het beste aan? Hoe delegeer je taken? Hoe coach je je medewerkers en houd je hen gemotiveerd? Hoe bevorder je de samenwerking binnen je team? En hoe ga je om met verandering, de enige constante tegenwoordig? Alle vaardigheden die je als leidinggevende nodig hebt, komen kort en bondig aan bod in De belangrijkste Tips & Tools voor managers: problemen oplossen, omgaan met feedback, argumenteren, conflicthantering, vergaderen, creatief denken, onderhandelen en lastige gesprekken voeren. Daarnaast komen stressen timemanagement aan de orde. Vaardigheden die het leven voor jou persoonlijk wat makkelijker kunnen maken. Of je nu begint als leidinggevende of een ervaren manager bent, je kunt met dit boek je voordeel doen. Voor de startende leidinggevende geeft het antwoord op de vragen 'sHoe pak ik dit nu weer aan?'s en 'sDoe ik het wel goed?'s. Voor wie langer in het vak zit, is het een handig, compact naslagwerk dat de vraag 'sHoe zat het ook alweer?'s beantwoordt. De belangrijkste Tips & Tools voor managers is een herziene uitgave van een boek dat al jaren lang een van onze bestsellers is. Ieder jaar kopen weer talloze startende managers dit boek omdat zij ervaren dat leidinggeven lastiger is dan zij gedacht hadden. Het is dan ook een basisboek dat je in huis moet hebben!"

Persoonlijk leiderschap - charlotte staats - ebook (9789462722231)

Uitgeverij thema

Word de leider die je je mensen gunt! Dit is het boek dat je eerder had willen lezen. Want leidinggeven is soms zo eenvoudig niet. Hoe zorg je dat je team kan excelleren én houd je het voor jezelf ook nog een beetje leuk? Het antwoord op die vraag begint bij stevig persoonlijk leiderschap. Wie ben je en waar sta je voor? Als mens en als leider? Deze vragen heb je niet van de ene op de andere dag beantwoord. En persoonlijk leiderschap is nooit klaar. Want wat voor organisaties geldt, geldt ook voor jou: de oplossing van gisteren is misschien niet meer de oplossing van morgen. Je ontwikkelt je en je vult je rugzak met levenslessen en ervaringen die allemaal bijdragen aan jouw leiderschap. Je groeit als mens om de uitdaging van morgen het hoofd te kunnen bieden. Hulp is onderweg. Charlotte Staats zet de belangrijkste actuele inzichten, theorieën en 'sbest practices's over persoonlijk leiderschap voor je op een rijtje, en koppelt daaraan praktische handvatten die je direct in je eigen werk kunt toepassen. Je weet waar je sterk staat en waar je nog stappen kunt zetten. En je weet hoe je je energiebalans kunt bewaken. Zo word je de leider die je wil zijn én die je jouw mensen gunt.

Leiderschap in verandering - anouk brack - ebook (9789462722279)

Uitgeverij thema

Leiderschap in verandering - samen doen wat ertoe doet Leiderschap in verandering is een praktisch handboek voor gedreven leiders, bestuurders en veranderaars die (nog) meer mooie resultaten willen bereiken met hun team en organisatie. Ondanks ieders goede bedoelingen, is er vaak veel dagelijks gedoe. Ruis. En dat leidt af van de kern van de zaak. Hoe krijg je minder gedoe en kun je meer doen wat ertoe doet? Anouk Brack geeft je een uniek overzicht van recente waardevolle inzichten in leiderschapsontwikkeling en samenwerking. Ze benoemt herkenbare problemen en de remedies ervoor. Dit boek werkt versterkend op je eigen inzicht, kracht en creativiteit. Dat maakt Leiderschap in verandering een sparringpartner voor iedereen die effectief wil (aan)sturen in een veranderlijke omgeving.

Succes met je nieuwe baan! - jolanda bouman - ebook (9789462722248)

Uitgeverij thema

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Erg leuk zo'sn nieuwe start, maar ook een spannende verandering. Want hoe ga je je profileren als nieuweling? Hoe ga je laten zien dat jij echt een aanwinst bent voor het bedrijf en maak je je beloftes uit het sollicitatiegesprek waar? Vanaf dag één moet je aan de bak, want de eerste maanden zet je de toon. Tegelijkertijd komt er veel op je af: nieuwe mensen, informatie en uitdagingen. Best een klus, maar nieuw zijn heeft ook zo zijn voordelen. Dus maak daar slim gebruik van. Succes met je nieuwe baan! staat bomvol praktische tips en informatie die je helpen een vliegende start te maken in je nieuwe baan. Van snel je eerste successen boeken en jezelf profileren zonder betweterig over te komen, een goed netwerk opbouwen in de organisatie en zorgen dat je 'serbij hoort's, tot positief beïnvloeden, omgaan met fouten, stress en onzekerheden. Je grenzen bewaken, zorgen dat je baan aansluit bij jouw kwaliteiten en passie en nog veel meer. Zo verander je in no time van nieuweling in een succesvolle en gewaardeerde medewerker. Klaar voor de start? Let'ss do it!

Lopen doe je zelf - arianne van galen, ineke van den berg - ebook (9789462722873)

Uitgeverij thema

Waarschijnlijk kent iedereen het: het gevoel dat er meer uit het leven en werk te halen is dan je nu doet. Je kunt dat gevoel accepteren, maar je kunt ook besluiten er wat mee te doen. Je kunt op zoek gaan naar inspiratie en concrete handvatten om het beste uit jezelf naar boven te halen en te ontdekken wie je nu werkelijk bent en wat je echt wilt. In Lopen doe je zelf leer je op een bijzondere manier balans te brengen tussen hoofd, hart en lichaam en de inzichten hiervan te vertalen naar leven en werk. Want mensen hebben vaak veel meer kracht in zich dan ze benutten, en kunnen met meer plezier werk doen dat veel beter bij hen past. Lopen doe je zelf is een stapsgewijs proces waarin je je persoonlijke kracht (her)vindt. Op de kruispunten in je leven helpt dit boek je te kiezen voor de weg die het beste bij je past. De boodschap van Lopen doe je zelf is tijdloos: benut je talenten optimaal, blijf dicht bij jezelf, ga uit van je persoonlijke kracht en realiseer zo je wensen en verlangens. Kortom: haal eruit wat erin zit!

The eight great beacons of cultural awareness - jim morris, sylla pahladsingh - ebook (9789462720664)

Uitgeverij thema

The book that you are holding is the indispensable guide to cultural awareness. Are you working in an international environment, with people from different countries? Working internationally requires specific competences and relationship skills. Getting to know other cultures can be fun and enlightening. Yet, at times, you might find communication challenging and puzzling, sensing emotions and observing reactions that more often deal with the deeper level of culture. Despite our good intentions, we often struggle to communicate at that required deeper level, leading to misunderstanding and the souring of negotiations. This book is a practical guide and will strengthen your cultural awareness. Getting under the skin of other cultures (and your own!) and understanding how to make the most of diversity is a 'smust-have's skill. The Eight Great Beacons help you to successfully navigate the cultural landscape and guide you on this fascinating journey. More than ever this is the book to buy if you want to improve your interpersonal relationships and international business results! Jim Morris is a senior facilitator and project manager for Schouten Global. He lives and breathes culture: English by nationality, he lives in the Netherlands and works all over the world facilitating professional learning and development. He specialises in intercultural communication training programmes. Jim grew up in the UK, where he started his career, and lived for long periods in Australia and Canada. He has worked extensively throughout Central Europe, North America and Asia, running workshops and delivering keynote speeches. Sylla Pahladsingh is an independent business communication adviser, facilitator and owner of Sylla Training & Consulting. She advises people and teams on leadership and communication issues in a cross-cultural context. Born to a Dutch mother and Surinamese-Indian father, her life has been an inspiring multicultural experience. She lived and worked as a training and capacity development consultant for 16 years in respectively Kenya, Bhutan, Vietnam and the USA. She currently resides in the Netherlands.

De roos van leary - annelies husting, bert van dijk - ebook (9789462723047)

Uitgeverij thema

Interactiekunde voor professionals De Roos van Leary is het instrument waarmee je trefzeker interactie kunt beïnvloeden: conflicten oplossen, een te dominante of juist te teruggetrokken collega in beweging krijgen, mensen voor je ideeën winnen, gestagneerde samenwerking vlottrekken, het thuis gezellig houden en nog veel meer situaties waar je dagelijks tegenaan kunt lopen. De Roos is dan ook een van de basisinstrumenten voor (communicatie-)trainingen. Toch was er nog niet een boek dat voor professionals, zoals trainers, coaches, docenten, managers en opleiders, het model diepgaand en volledig beschrijft. De auteurs hebben ruim dertig jaar ervaring met de Roos van Leary. Ze hebben vanuit de Leary Academy honderden professionals opgeleid, getraind, gecoacht en begeleid. Alle ervaring en kennis uit die periode hebben ze in dit boek samengevat. Door de vele voorbeelden en tips voor toepassing in de praktijk is dit niet alleen een krachtig leerboek, maar ook een bron van inspiratie voor iedereen die anderen helpt om de interactie op een hoger niveau te tillen.

Conflicten, hoe ga je er mee om? - annemieke nijman - ebook (9789058718907)

Uitgeverij thema

Kort en krachtig boekje over het herkennen en oplossen van conflicten - 'sKrachtig & kort's reeks - Direct toepasbaar in de praktijk Hoe snel kan een conflict ontstaan op het werk: snel te blussen vlammetjes, woekerende veenbranden en uitslaand vuur. In organisaties komen conflicten op elk niveau voor, van werkvloer tot en met het niveau van de raad van bestuur. Conflicten zijn altijd duur: ze kosten bakken tijd, geld en energie. Tien tot twintig procent van het verzuim is het gevolg van een arbeidsconflict. Conflicten staan groei en innovatie in de weg. De schade kan enorm zijn. Alle reden dus om heel veel aandacht te geven aan conflicten en dan met name aan: hoe herken ik ze en hoe los ik ze op? Conflicten, hoe ga je ermee om? laat zien hoe conflicten werken en welke positieve invloed je er zelf op kunt hebben. Doel van dit boekje is om mensen (en hun omgeving) conflictvaardiger te maken. Zodat ze hun tijd en energie kunnen steken in de dingen die wel wat opleveren.

Bevlogen aan het werk - pieternel dijkstra, wilmar schaufeli - ebook (9789058715166)

Uitgeverij thema

Werken is meer dan alleen geld verdienen. Werken kan een doel geven en een bron zijn van energie en voldoening. Zeker nu we met zijn allen langer moeten doorwerken, is het belangrijker dan ooit om plezier te halen uit je werk. Bovendien leveren passie en enthousiasme niet alleen persoonlijk voordeel op, ook de organisatievaart er wel bij. Zo zijn bevlogen werknemers klantvriendelijker, zorgen ze voor een hogere omzet, zijn trouw aan de organisatie en maken minder ongelukken en fouten. Trend of niet, je kunt bevlogenheid maar beter serieus nemen en er, als werknemer en organisatie, aandacht aan besteden.

Entrepreneurial leadership - frans bouman, marieta koopmans - ebook (9789058710222)

Uitgeverij thema

Entrepreneurship is a latent skill present in a lot of people. Just look at how enterprising people are in their spare time, without being asked or paid for it! Organisations should do more to encourage entrepreneurship amongst their people. Because if people are inspired by something, they will often achieve excellent results and actually enjoy their work. In Entrepreneurial Leadership you will learn how to go about this. The authors show you how to integrate entrepreneurship for your employees in their everyday work. They focus on visionary entrepreneurship, implementing successful strategies and dealing with change. They also cover a number of methods for creativity that provide practical ideas for innovating with your products and services. Organisational culture is also covered, because if you want to be a leader full of initiative, you want to create a culture where people want to continually improve and innovate. Entrepreneurial Leadership is a practical book with tips, practical examples and exercises that you can adapt to your own work situation. The book makes an important contribution to improving entrepreneurial behaviour among people at all levels of the organisation. If you are a manager, team leader or department head, it will help you get more entrepreneurship out of yourself and your people. Frans Bouman is founder of Boumankracht and a personal coach on organisational issues. He has been working for more than twenty years as a consultant and coach in the field of personal and organisational development helping people to create their own successes. Marieta Koopmans is a social psychologist and specialises in one-to-one coaching of managers under the name C'senter. She also works as a freelance giving leadership training courses for Schouten & Nelissen.

Inspiratiemanagement - tiny kanters - ebook (9789058716057)

Uitgeverij thema

Manage je inspiratie met 55 handvatten, praktische oefeningen en 14 tests - Voor werknemers, managers, professionals en beleidsmedewerkers - Mooi vormgegeven boek, in full colour - Met 55 handvatten, oefeningen en tests waarmee je direct aan de slag kunt Elk succes begint met verlangen. Dat verlangen, die bezieling, is wat mensen als Steve Jobs en Richard Branson zo succesvol maakt. Zij bleven en blijven zo dicht mogelijk bij zichzelf en verbinden zich met hun unieke bezieling. Vanuit hun enorme inspiratie en passie hebben zij hun ideeën vorm gegeven. Die inspiratie is de motor achter hun geweldige succes. Inspiratiemanagement maakt geen tweede Jobs of Branson van je. Dit boek helpt je wel te bereiken wat jij wilt. Door jouw eigen kracht aan te boren, en je eigen inspiratie te vinden. Want alleen als je uitgaat van je eigen passie en bezieling kun je echt succesvoller zijn, en gemakkelijker, plezieriger en sneller concrete resultaten behalen. Tiny Kanters biedt hiervoor een keuzepalet van 55 praktische handvatten, en tientallen confronterende en inspirerende oefeningen en tests waarmee je zelf direct aan de slag kunt. Zo versterk je je authentieke kracht, haal je meer uit je unieke talenten en vergroot je je persoonlijke effectiviteit. Inspiratiemanagement laat overtuigend zien dat succes en inspiratie onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn.

Dit ben ik! - lieuwe koopmans - ebook

Uitgeverij thema

Wat is lean six sigma? - bill kastle, dave rowlands, mike george - ebook (9789058716149)

Uitgeverij thema

Wat is Lean Six Sigma? is de Nederlandse vertaling van het meest aansprekende boek over Lean Six Sigma dat ik ooit heb gelezen. Het maakt op begrijpelijke wijze helder wat Lean Six Sigma nu zo succesvol maakt. Lean Six Sigma is de methodiek die vele grote internationale bedrijven gebruiken om hun winstgevendheid en kwaliteit te verbeteren. Door het eenvoudige taalgebruik en door de compactheid is dit het ideale boekje om te starten met Lean Six Sigma. Het is in zeer korte tijd te lezen (snelheid) en na afloop heb je een duidelijk gevoel en inzicht hoe Lean Six Sigma jouw bedrijf kan helpen om succesvol te worden (kwaliteit). Ten slotte is de prijs erg laag (lage kosten). En dit is nu precies wat Lean Six Sigma doet: door het combineren van snelheid en hoge kwaliteit krijg je lage kosten.

Kleintje feedback - annemieke nijman - ebook (9789058718884)

Uitgeverij thema

Laat zien hoeveel beter het is om mét elkaar te praten, in plaats van over elkaar - Annemieke Nijman is ervaren gedragscoach - Met veel herkenbare voorbeelden - Kijk ook eens naar het Feedbackspel Feedback voorkomt irritaties en conflicten, creëert begrip, versoepelt de samenwerking, vergroot het werkplezier en verbetert het functioneren. Alle reden dus om feedback geven en ontvangen goed onder de knie te krijgen, zou je zeggen. Maar hoe komt het dan toch dat de meeste mensen het o zo lastig vinden om goed met feedback om te gaan? Met Kleintje feedback is dat voorgoed verleden tijd. Na het lezen van dit boekje voel je je gesterkt om meer te doen met feedback. Je hebt onderzocht wat je ervan weerhoudt om feedback te geven of te vragen, je krijgt manieren aangereikt om feedback op een goede manier te brengen, en je gaat actief momenten en situaties opzoeken waarin je (nog meer) gaat experimenteren met feedback. Zo kunnen mensen in hun organisatie laten zien hoe het ook kan: samen praten over gedrag. Om te groeien en bij te dragen aan een open en eerlijke bedrijfscultuur.

Feedback - marieta koopmans - ebook (9789058712615)

Uitgeverij thema

Do you tend to keep your comments about others to yourself? Is there a difference between giving feedback to an employee, a colleague or your boss? Do you avoid praising others for their efforts? Many people would answer these questions with a resounding yes. They are uncomfortable dealing with feedback and would rather sidestep the issue entirely. But open, honest communication enables others to learn and grow, which improves their performance in the future. It is a well-accepted fact that feedback directs behaviour and motivates performance at work no matter how good or effective an individual is, he can always get better. Giving feedback effectively is a skill that comes naturally to few but can be learned by anyone. This practical book explains how to listen for understanding and information, and how to get others to be receptive to your comments on their performance. It teaches you how to be specific and descriptive in your observations, without injecting any of your own value judgments that could bruise the other persons ego or trigger a defensive reaction. You also get insight into how to deal with the associated fears and other negative emotions that may come up. In the process, you help yourself, as well as others, to learn and progress. Marieta Koopmans is a social psychologist and specialises in one-to-one coaching of managers under the name C'senter. She also works as a freelance giving leadership training courses for the Schouten & Nelissen training institute.

The time of your life - ron witjas - ebook (9789058712790)

Uitgeverij thema

Who wouldnt love to get more work done in less time, have time for family, sports and hobbies, thus creating a relaxed way of life? The trouble is that between dream and reality, theres a clock in the way wich only lets you have 24 hours a day. Theres no way around that. Most people find being under time pressure very unpleasant; the awful realisation that 24 hours just arent enough to do what they want or have to do. Sounds familiar? You can do something about that against the clock feeling. To get to grips with the pressure of time is mainly a question of getting to grips with yourself; with what it is that you want, your behaviour, and your ideas. This needs more than a few simple tips on how to save time. The real essential of time management is choosing, organising yourself and influencing your environment. And doing all this in a way that suits you. This book will help you to make those personal choices so that you can optimize your most valuable asset; the time of your life. Ron Witjas is a business psychologist and company trainer. He is a partner in ARDIS Management Development in The Hague and specialises in giving training courses in the areas of personal development, communication and effectiveness.

Politieke spelletjes in organisaties - jane clarke - ebook

Uitgeverij thema

Inzicht in teams - natasja loomans, vincent van reusel - ebook (9789058718921)

Uitgeverij thema

Handig boekje met tips en tools voor teamcoaching - Minicursus teamcoaching voor leidinggevenden - Ook interessant voor trainers die gaan werken met teams in organisaties Elk team zingt, praat en vergadert zoals het gebekt is. Daarom vind je in deze minicursus teamcoaching geen pasklare antwoorden. Wat je wel vindt, zijn praktijkgerichte modellen waarmee je meer uit je team kunt halen. Want als je samenwerking in je team wilt verbeteren, heb je antwoord nodig op bijvoorbeeld de volgende vragen: Wat zijn de werkzame ingrediënten voor een doelmatige samenwerking? Wat zijn de principes van de groepsdynamiek binnen een team? Hoe verloopt een proces van teamvorming? Wat zegt de verdeling van teamrollen over een groep? Auteurs Natasja Loomans en Vincent van Reusel geven tips en tools voor hoe je als leidinggevende het beste kunt omgaan met veel voorkomende lastige situaties in je team. Ook trainers die werken met teams in organisaties vinden hier de meest gebruikte concepten en theorieën in één boek. Om altijd bij de hand te hebben.

Influencing others? start with yourself - bert van dijk - ebook (9789462723566)

Uitgeverij thema

'sThat'ss just the way I am.'s A lot of people think that the way they behave is fixed in stone. Nothing could be further from the truth. This book shows you how you can consciously choose to adopt the most effective behaviour in order to improve your success rate at achieving your goals. This book uses Leary'ss Rose interaction model to give you an insight into the different communication processes. Leary'ss Rose is a schematic reproduction of different ways of behaving and the effect this has on other people. With the help of exercises you learn how you can choose to behave differently, how you can manage each situation and obtain the result that you want and still accept the other person for what they are. This practical model can be applied in all types of everyday situations; a difficult work discussion, a business conflict or difference of opinion about a holiday destination. It is just a question of making the right choice. Dit boek is ook verkrijgbaar in het Nederlands, kijk bij Beïnvloed anderen, begin bij jezelf."

Gezocht: een baan die bij me past! - gerald m. sturman - ebook (9789462723085)

Uitgeverij thema

Een belangrijk deel van ons leven brengen we werkend door. Maar wie kan in alle eerlijkheid zeggen dat dat ook het leukste deel is? In Gezocht: een baan die bij me past! ga je met die vraag aan de slag. Plezier in je werk is belangrijk. Werk moet bij je persoonlijkheid passen. Bij je sterke en minder sterke kanten, bij wat je belangrijk vindt en bij wat je in je leven wilt realiseren. Pas als dat duidelijk is, kun je een baan vinden die bij je past. Gerald Sturman helpt je met dit boek een eind op weg. Persoonlijk Carrièreprofiel Met uitgebreide vragenlijsten (onder andere ontleend aan de Myers-Briggs Type Indicator) ontdek je zelf je werkstijl, drijfveren, vaardigheden, waarden, innerlijke blokkades en verbeterpunten. En je stelt je eigen, unieke Persoonlijk Carrièreprofiel samen. Gezocht: een baan die bij me past! is een praktisch en aantrekkelijk werkboek dat een nieuw licht op jezelf en je carrièrekeuze kan werpen.

Verander niks - karin brugman - ebook

Uitgeverij thema

Krachtige keuzes - janneke schenning, jessica van wingerden - ebook (9789462721968)

Uitgeverij thema

Goed gewerkt vandaag? Geïnspireerd en vol energie jouw unieke bijdrage geleverd? Of ben je toch niet helemaal tevreden over de plek waar je loopbaan je naartoe heeft gebracht? Zeg eens eerlijk: is de match tussen jouw kwaliteiten en je werk nog steeds 'made in heaven'? Of zijn jij en je baan misschien wat uit elkaar gegroeid? Dan is het tijd om de regie te pakken en krachtige keuzes te maken. In dit boek vind je alle ingrediënten die je nodig hebt om doelgericht in actie te komen: - inspirerende interviews met mensen die krachtige keuzes hebben gemaakt; - concrete opdrachten om direct in beweging te komen; - relevante inzichten uit de wetenschap praktisch vertaald; - toegang tot een online Krachtige Keuze Scan inclusief persoonlijk feedbackrapport. Niets houdt je meer tegen. Het is echt een kwestie van kiezen!

Dit keer lukt het! - ursela van stekelenburg - ebook (9789462723177)

Uitgeverij thema

Dagelijks houd je tal van ballen in de lucht, stel je prioriteiten en maak je keuzes. Helaas loopt het niet altijd zoals je had voorgenomen; het besluit ergens mee te stoppen, of juist ergens aan te beginnen. De wil is er wel, maar het lukt gewoon niet om het vol te houden. Niet gek, als je bedenkt hoeveel afleiding en verleiding er dagelijks op de loer liggen. Nog afgezien van je eigen vastgeroeste patronen. Herken je dit? En wil je dat het eindelijk een keer wél lukt? Laat je dan aansporen. Ook jij kunt die wending maken. Sterker nog, het gaat je dit keer zelfs lukken in 6 stappen! Het succes zit hem in dat jouw verandering een gewoonte wordt. Heb je een brandende veranderingswens, dat kan variëren van gezonder leven, meer tijd vrijmaken voor dierbaren, vaker 'snee's zeggen, of zelfs je totale leven anders inrichten? Zet dan stappen in denken én doen. Dit keer lukt het is dé aanjager voor iedereen die het heft in eigen hand wil nemen en de dagelijkse 'sgewoontes's wil verslaan; die wil doorpakken en volhouden. Met de stappen en de vele tips in dit boek kies jij je eigen aanpak, precies dát wat voor jou werkt. Grijp deze.

Blended leren ontwerpen - joitske hulsebosch, sibrenne wagenaar - ebook (9789462722996)

Uitgeverij thema

Online leren hoeft helemaal geen slap aftreksel te zijn van een serie bijeenkomsten in een zaaltje. Sterker nog: een doordachte blend van online en offline leren, van groepswerk en individueel werk, van leren op je eigen tijd en leren met anderen tegelijk, is veel effectiever dan de traditionele opzet. Voeg daar nog de voordelen van meer flexibiliteit in tijd en plaats en meer autonomie voor de lerende aan toe, en je begrijpt waarom blended leren niet meer weg te denken is uit het ontwikkellandschap van vandaag. Maar hoe ontwerp je zo'sn sterk en innovatief leertraject? Want er is wel veel meer te kiezen dan vroeger. Wie betrek je bij je ontwerp? Welke cruciale keuzes maak je voor de vorm? Hoe kies je de beste tools uit? En waar moet je op letten bij het faciliteren? In Blended leren ontwerpen geven we je een state-of-the-art overzicht van het vakgebied en krijg je volop handvatten, modellen en tips. Geven we je dé oplossing, dé blauwdruk of dé tool voor blended leren? Nee, daar geloven we niet in. Jij, als HRD'ser, ontwikkelaar of trainer kunt met hulp van dit boek je eigen leerpad kiezen en doorlopen. Of je nou op zoek bent naar de juiste blended oplossing voor een traject in jouw organisatie of naar de snelste manier om een superstrakke innovatieve sessie neer te zetten: dit boek is je eerste stap.

Denk wat je wilt, doe wat je droomt - gijs jansen - ebook

Uitgeverij thema

Hoe-boek voor de coach - joost crasborn, ellis buis - ebook

Uitgeverij thema

Ik (k)en mijn ikken - karin brugman, judith budde, berry collewijn - ebook

Uitgeverij thema

Grip op je stress - annemiek tigchelaar - ebook (9789462721364)

Uitgeverij thema

"De belangrijkste persoon die iets aan jouw stress en onrust kan doen, dat ben jijzelf! Met dit werkboek ga je actief aan de slag om je werkdruk en stress te verlagen. Je leert welke mogelijkheden je hebt om je werkdruk aan te pakken. En hoe jij verantwoordelijkheid kunt nemen voor jouw eigen leven en geluk. Hoe kun je leren 'snee's zeggen tegen een te hoge druk en leer je weer 'sja's zeggen tegen jezelf? Er zijn vele factoren van invloed op de hoogte van jouw werkdruk. Je komt er in dit boek vele tegen. Bijvoorbeeld of je helder hebt wat je precies moet doen, of je je tijd goed indeelt, te veel te doen hebt, vaak wordt onderbroken in je werk, of je voldoende pauzes neemt, of je steun krijgt van collega'ss en of je alles perfect wilt doen. Snel het boek doorlezen op zoek naar de perfecte tip om jouw werkdruk te verlagen gaat niet. In dit boek ga je actief aan de slag en ontdek je zelf de tools die voor jou het beste werken. Je leert je werk te organiseren, grenzen aan te geven en je minder druk te maken. Verlaag je werkstress met het Grip op je stress werkboek. Want iedereen heeft het druk, en jij kunt er nu iets aan doen."